Met een PGB kan de zorgvrager (de persoon voor wie je zorgt) jou als mantelzorger een vergoeding betalen voor je inzet. Dit budget wordt aangevraagd via de gemeente, zorgverzekeraar of zorgkantoor, afhankelijk van de situatie. Het PGB is bedoeld voor specifieke zorg en kan een oplossing zijn als je mantelzorgtaken intensief zijn. Let op: sinds 2014 zijn PGB’s voor begeleiding van minder dan 10 uur per week afgeschaft, dus check goed of je situatie hiervoor in aanmerking komt.

 

 

 

2. Respijtzorg via zorgverzekering of gemeente:

Respijtzorg (vervangende zorg) geeft je als mantelzorger de kans om even op adem te komen. In 2025 bieden veel aanvullende zorgverzekeringen vergoedingen voor respijtzorg, bijvoorbeeld als je ziek bent of op vakantie wilt. Dit kan variëren van enkele dagen tot weken, afhankelijk van je verzekeringspakket. Sommige gemeenten bieden ook respijtzorg aan via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Neem contact op met je gemeente of kijk op Zorgwijzer.nl voor een overzicht van vergoedingen per verzekeraar.

 

 

3. Reiskostenvergoeding

Als mantelzorger maak je vaak reiskosten, bijvoorbeeld om naar afspraken te gaan of je naaste te bezoeken. Hoewel er geen landelijke regeling is, vergoeden sommige gemeenten reiskosten, vooral als je een bijstandsuitkering hebt. Daarnaast kun je onder bepaalde voorwaarden reiskosten aftrekken van de belasting als specifieke zorgkosten, bijvoorbeeld bij ziekenbezoek aan een instelling. Check de website van de Belastingdienst voor de exacte voorwaarden.

 

 

 

4. Mantelzorgmakelaar en cursussen:

Een mantelzorgmakelaar kan je helpen met regeltaken, zoals administratie of het vinden van de juiste zorg. In 2025 vergoeden sommige aanvullende zorgverzekeringen de kosten van een mantelzorgmakelaar (tot een bepaald bedrag, vaak rond €500 per jaar). Ook mantelzorgcursussen, die je praktische tips geven over je rol als mantelzorger, worden soms vergoed via aanvullende verzekeringen (bijvoorbeeld tot €150 eenmalig). Vraag dit na bij je zorgverzekeraar. Op de website van BMZM kun je op zoek gaan naar een mantelzorgmakelaar bij jou in de buurt.

 

 

5. Verlofregelingen via je werk:

Combineer je mantelzorg met een baan? Dan heb je recht op verlofregelingen, zoals calamiteitenverlof (voor acute situaties, volledig doorbetaald) of kort- en langdurend zorgverlof. Deze regelingen helpen je om werk en zorg beter te combineren. Bespreek daarnaast met je werkgever of je werktijden flexibeler kunnen worden ingericht.

 

 

 

6. Belastingvrije schenking en meerkosten:

De zorgvrager kan je een belastingvrije schenking geven om je extra kosten (zoals reiskosten of telefoonkosten) te dekken. In 2025 ligt dit bedrag vaak rond de €2.400 per jaar, afhankelijk van jullie relatie (check dit op de website van de Belastingdienst). Daarnaast kan de zorgvrager meerkosten (zoals zorg- of vervoerskosten) aftrekken van de belasting, en dit eventueel met jou delen.

 

 

7. Parkeervergunningen en OV-begeleiderskaart:

Sommige gemeenten bieden mantelzorgers een gratis of goedkope parkeervergunning aan, vooral als je vaak in een betaald parkeergebied moet zijn. Daarnaast kun je bij Argonaut een gratis OV-begeleiderskaart aanvragen, waarmee je kosteloos met de zorgvrager reist.

 

 

 

Tip: Vraag hulp bij je gemeente:

De mogelijkheden verschillen per gemeente, dus neem contact op met het Wmo-loket van de gemeente waar de zorgvrager woont.

 

Bij ons kun je op de website allerhande informatie en praktische tips vinden via ons zoekmenu.

 

 

 

 

Bron: www.mantelzorgelijk.nl